Omtale av diskriminering og tilgjengelighet er endret, som foreslått i NRS(HU) Endringer i NRS 16 Årsberetning.
Regnskapsloven § 3-3a har fått et nytt ellevte ledd, som lyder slik:
”Foretak som jevnlig sysselsetter mer enn 50 ansatte, skal redegjøre for tiltak som er iverksatt og tiltak som planlegges iverksatt for å fremme formålet i diskrimineringsloven og i diskriminerings- og tilgjengelighetsloven.”
Den nye bestemmelsen i regnskapsloven gjelder for regnskapsår som starter 1. januar 2009 eller senere.
Som en følge av dette, er punkt 2.2 Norsk regnskapslovgivning i NRS 16 endret. Det er også tatt inn et nytt avsnitt i punkt 2.10 Opplysninger om miljø som tar sikte på å forklare hva det nye kravet i regnskapsloven betyr.
NRS 16 Årsberetning (2010)