Beregningsforutsetningene er oppdatert basert på markedssituasjonen pr. 31. desember 2011. For foretak som har innhentet pensjonsberegningene på et tidligere tidspunkt, må det vurderes om endringene i forutsetninger fra beregningstidspunktet til balansedagen har vesentlig effekt på regnskapet. I så fall må det foretas en oppdatering av beregningen på balansedagen.
Følgende veiledende forutsetninger er fastsatt: (tall i parentes er tallene pr 31.08.11)
-
Gjennomsnittlig diskonteringsrente ved normal varighet på pensjonsforpliktelsen
-
Risikopåslag for de som benytter NRS 6 og velger å estimere en foretaksobligasjonsrente
-
Avkastning ved plassering i livselskap
-
Gjennomsnittlig lønnsvekst (inkl. karrieretillegg)
-
Regulering av pensjon under opptjening i folketrygden
-
Pensjonsregulering (minimum/maksimum) for ordninger etter foretakspensjonsloven
-
Ca. 0,1 % (0,7 %)/3,25 % (3,75 %)
-
Regulering av oppsatte rettigheter i offentlige/offentliglike ordringer
-
Pensjonsregulering i offentlige ordringer
Det presiseres at de veiledende pensjonsforutsetningene tar utgangspunkt i et typisk norsk foretak med pensjonsordninger etter lov om foretakspensjon. Et slikt foretak har ansatte som i gjennomsnitt er i begynnelsen av førtiårene, en vektet varighet på pensjonsforpliktelsen på rundt 25 år og har gjennomsnittlig årlig lønn (pensjonsgrunnlag) mellom 300.000 og 400.000 kr.
Beregningsforutsetningene i denne veiledningen utgjør kun et utgangspunkt for foretakets egne vurderinger i forbindelse med fastsettelsen av egne forutsetninger. Det enkelte foretak må selv fastsette forutsetningene basert på en konkret vurdering for den enkelte pensjonsordning.
Brukerne av denne veiledningen anmodes derfor om å lese bakgrunnen for fastsettingen av de anbefalte forutsetninger i veiledningen og i regnskapsstandardene NRS 6 og IAS 19.
NRS(V)Pensjonsforutsetninger (januar 2012)